Skip to content

Tahapan Penyaringan

  1. Penyaringan dilakukan untuk menggambarkan profil para BCD dalam aspek:
    • Leadership (Kepemimpinan);
    • Innovation (Inovasi);
    • Analytical thinking and Problem Solving (Berpikir Analitis dan Penyelesaian Masalah);
    • Decision Making (Pembuatan Keputusan);
    • Business Acumen (Keahlian Bisnis);
    • Impact and Persuasion (Dampak dan Persuasi);
    • Communication (Komunikasi).
  2. Tahapan penyaringan dilakukan oleh Senat Fakultas di dalam Sidang Pleno Senat Fakultas meliputi kegiatan presentasi Visi, Misi dan program kerja untuk arah pengembangan, kebijakan pengelolaan dan program strategis Fakultas.
  3. Tata cara kegiatan penyaringan Senat Fakultas dilakukan oleh fakultas dengan menyesuaikan dengan kondisi dan keadaan masing-masing.
  4. Tahapan penyaringan dilaksanakan maksimal selama 5 (lima) hari kerja.
  5. Senat Fakultas melakukan rekapitulasi nilai untuk menentukan 3 (tiga) calon Dekan yang akan diusulkan kepada Rektor.
  6. Senat Fakultas menyampaikan usulan 3 (tiga) nama Calon Dekan secara alfabetis sesuai hasil penyaringan tanpa mencantumkan skor penyaringan para BCD kepada Rektor dengan Surat Keputusan Senat Fakultas melalui e-office maksimal selama 2 (dua) hari kerja.
  7. Penyaringan Kompetensi Calon Dekan oleh Tim Pemilihan dilaksanakan selama 5 (lima) hari kerja.